为基层减负不妨减少“挂牌”

2019-07-10 10:19 来源: 我要评论0 字号:
【导读】

日前,笔者在某村办公楼前,看到门旁挂满各种各样的牌子,数一数竟有十三四块。村干部说这还不是全部,办公楼里面还有不少单位部门要求挂的牌子。至于为何要挂这么多牌子,村干部说,上级单位在各类示范村、达标村工作创建和考核中,有工作牌子是一项硬性要求,否则考核就难以通过。(7月1日《人民日报》)

这种现象在笔者走访的过程中也会经常碰到,基层工作人员“有苦难言”。诚然,创建各类示范点是从点及面开展各类工作的重要方式,政府部门希望通过试验点进行试验,从而总结出普遍性的、可推广的、可复制的经验来推动工作的实施。可是反过来看,这种从试验点寻求经验的方式也可能会造成一种“迎检”的模式,通过一两个特例来取得“焦点”注视效应,从而谋求各条线工作的政绩。不同的出发点造就不同的结果,然而硬性的不挂牌就不给通过考核的规定才是令基层“尴尬”的。工作干没干,干得怎么样,岂能用是否挂牌来“一票否决”?

当前,要实现国家治理体系的现代化,提升国家的治理能力,最基础的是提升基层工作人员的创新能力和执行能力。基层工作多而繁杂,上面千条线,下面执行的仍旧是基层一套人员。牌子挂的越多,说明基层承接的工作任务越多。而基层拥有的人才、资金、资源等又是最少的,可想而知,很多牌子虽然挂出去了,但是任务可能根本没人落实,群众获取的服务根本无法得到改善。

因此,挂牌虽能贯彻落实工作、提升基层公共服务水平,但更多的还是祛除“形式主义”背后的魅影。政府部门在向基层推进工作的过程中,需要充分考虑基层的工作实际,充分调研基层工作的难点和痛点,善于将工作任务融入到基层现有的服务工作当中,并加以“辅助”、“升级”,真正为基层减负。在考核模式上,也应采取多元化的方式,摒弃“一刀切”的方式,区别化评价基层工作优劣,充分调动基层工作者的积极性,推动基层治理能力的提升。(射阳县新闻信息中心  成杰) 

作者:暂无
编辑:小祯
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